Resilience - Innovation - Sustainable Development | Transparency – Organization – Meritocracy
Le collaborazioni inter-organizzative, sono considerate fonti di creazione del valore che, sulla base delle strategie perseguite dai soggetti che compongono la partnership, possono assumere una diversa natura, economica, sociale ed ambientale. Il recente dibattito sulla centralità delle collaborazioni inter-organizzative nelle strategie di sviluppo portuali sostenibile, evidenzia una serie di casi emblematici di successo, rappresentati da singole imprese, da reti collaborative o da Autorità Portuali attive sul territorio, nelle vesti di community manager o innovation leader. Tuttavia, quanto e secondo quali modalità la collaborazione possa generare valore (economico, sociale ed ambientale) resta una questione aperta. Obiettivo del progetto è quello di definire uno sistema di misurazione quali-quantitativo del valore che si genera per effetto delle collaborazioni inter-organizzative in ambito portuale. Si analizzano, a tal fine, i rapporti collaborativi che si generano nelle supply chain e nei network in cui gravita il porto e si misureranno i processi di creazione del valore in termini economici, sociali ed ambientali.
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In progress
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